ימי מחלה
הזכאות לדמי מחלה היא על פי הוראות החוק:
כל עובד/ת זכאים ל-18 ימי מחלה בשנה, למשרה מלאה ובאופן יחסי להיקף ההעסקה.
על היעדרות מפאת מחלה יש לדווח לרכזת ההוראה ביחידה בצירוף אישורים רפואיים כמקובל.
הזכאות לדמי מחלה היא על פי הוראות החוק:
כל עובד/ת זכאים ל-18 ימי מחלה בשנה, למשרה מלאה ובאופן יחסי להיקף ההעסקה.
על היעדרות מפאת מחלה יש לדווח לרכזת ההוראה ביחידה בצירוף אישורים רפואיים כמקובל.
על פי ההסכם הארצי, משולמת לחברי וחברות סגל ההוראה קצובת הבראה כנהוג במגזר הציבורי. שווי יום הבראה הינו 471 ₪.
מספר ימי ההבראה המגיעים למשרה מלאה לשנה מפורט בטבלה הבאה:
| ותק בשנים | מספר ימים |
|---|---|
| 0-3 | 7 |
| 4-10 | 9 |
| 11-15 | 10 |
| 16-19 | 11 |
| 20-24 | 12 |
| 25- | 13 |
לחברי וחברות סגל הוראה משולמת קצובת הבראה חודשית המחושבת על ידי הכפלת מספר הימים המגיע לחברי הסגל לפי ותק העבודה שלו בשווי יום הבראה ובאחוז המשרה שלו, וחלוקה של המכפלה המתקבלת ב-12.