יחידה/פקולטה: אגף מחשוב ומערכות מידע
שם המשרה: מיישמת או מיישם SAP HR בכיר
תאור התפקיד
• יישום SAP HR , ניסיון מוכח ביישום מודולים
נוכחות, תיק עובד ומבנה ארגוני
• אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם
לפתרונות טכנולוגיים
• ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR
בהתאם לדרישות הארגון
• הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
• פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
• שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים
רגולטוריים ועסקיים
נוכחות, תיק עובד ומבנה ארגוני
• אפיון הצרכים המקצועיים של צוותי HR ותרגומם
לפתרונות טכנולוגיים
• ביצוע התאמות ותצורות במערכת SAP HR
בהתאם לדרישות הארגון
• הדרכה ותמיכה למשתמשים במערכת
• פתרון בעיות ותקלות במערכת SAP HR
• שמירה על עדכוני המערכת בהתאם לשינויים
רגולטוריים ועסקיים
הכישורים הדרושים
• לפחות 5 שנות ניסיון ביישום מודול משאבי אנוש
בסאפ בדגש על מודולים נוכחות/היעדרות, תיק
עובד ומבנה ארגוני
• ניסיון מוכח בניתוח מערכת, קסטומיזציה של
המודולים השונים וכתיבת אפיונים לצוות הפיתוח
• יכולת למידה עצמית של תהליכים מורכבים
• יכולת הובלת פרויקט משלב האפיון עד עלייה
לאוויר
• יכולת עבודה בצוות ומול לקוחות רבים וכן
בהעברת ידע לאנשי צוות אחרים
• היכרות עם טכנולוגיות חדשות בסאפ – Fiori/UI5,
ESS/MSS – יתרון
• היכרות עם מודול הרשאות – יתרון
בסאפ בדגש על מודולים נוכחות/היעדרות, תיק
עובד ומבנה ארגוני
• ניסיון מוכח בניתוח מערכת, קסטומיזציה של
המודולים השונים וכתיבת אפיונים לצוות הפיתוח
• יכולת למידה עצמית של תהליכים מורכבים
• יכולת הובלת פרויקט משלב האפיון עד עלייה
לאוויר
• יכולת עבודה בצוות ומול לקוחות רבים וכן
בהעברת ידע לאנשי צוות אחרים
• היכרות עם טכנולוגיות חדשות בסאפ – Fiori/UI5,
ESS/MSS – יתרון
• היכרות עם מודול הרשאות – יתרון
היקף המשרה
100%
הערות
הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط