דרושים

לתפקיד זה נגיעה בעולמות הגיוס, בדגש על
תהליכי קליטה
ארגוניים, תוך כדי יצירת חוויה חיובית ומשמעותית
למועמדים
ולחברי הסגל על מגוון תפקידיו.
תיאור התפקיד:
• תפעול ואחריות על תהליכי קליטת עובדים
חדשים לרבות
עדכון מערכות המידע הארגוניות.
• סיוע בהכנת הצעות שכר וחוזי העסקה
• סיוע בליווי מועמדים בשלבי הגיוס השונים
• איתור מקורות גיוס, כולל נוכחות במדיות השונות,
ועבודה
עם רשתות חברתיות, ופרסום משרות
• סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים
ופרונטליים
• מתן מענה לחברי הסגל בטכניון בנושאי משאבי
אנוש
מגוונים
• תמיכה אדמיניסטרטיבית בפרויקטים רוחביים של
מערך
משאבי אנוש בהתאם לצורך