יחידה/פקולטה: לשכת משנה בכיר לנשיא
שם המשרה: מוביל/ת תוכנית הממציאים ולוגיסטיקה
תאור התפקיד
מ
ר
כ
ז
מ
ה
ו
ד
ר
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
ט
כ
נ
י
ו
ן
נ
ו
ס
ד
ב
ש
נ
ת
2
0
2
0
כ
מ
ק
ו
ם
י
י
ח
ו
ד
י
ב
י
ש
ר
א
ל
ה
מ
ש
ל
ב
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ש
ו
נ
ו
ת
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
י
ש
ר
א
ל
,
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ה
ת
נ
ס
ו
ת
ב
י
צ
י
ר
ת
י
ו
ת
ה
מ
צ
א
ת
י
ת
ל
ת
ל
מ
י
ד
י
ת
י
כ
ו
ן
ו
ס
ט
ו
ד
נ
ט
י
ם
.
ה
מ
ר
כ
ז
ש
ש
ט
ח
ו
כ
-
1
2
0
0
מ
״
ר
מ
כ
י
ל
ס
ד
נ
א
ו
ת
ל
י
י
צ
ו
ר
ד
י
ג
י
ט
ל
י
,
כ
ו
ל
ל
ה
ד
פ
ס
ו
ת
ת
ל
ת
מ
י
מ
ד
ב
ח
ו
מ
ר
י
ם
ש
ו
נ
י
ם
,
ח
י
ת
ו
ך
ל
י
י
ז
ר
ב
מ
ת
כ
ת
ו
ב
ח
ו
מ
ר
י
ם
א
ח
ר
י
ם
,
ו
א
מ
צ
ע
י
ם
נ
ו
ס
פ
י
ם
ל
י
י
צ
ו
ר
ד
ג
מ
י
ם
ל
ה
מ
צ
א
ו
ת
ת
י
א
ו
ר
ה
ת
פ
ק
י
ד
:
ü
ה
ו
ב
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ו
א
ח
ר
י
ו
ת
ע
ל
ה
פ
ע
י
ל
ו
י
ו
ת
ה
ל
ו
ג
י
ס
ט
י
ת
ב
מ
ר
כ
ז
.
ü
ה
ו
ב
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
ח
ל
מ
א
י
ת
ו
ר
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
,
ד
ר
ך
ה
ת
ו
כ
נ
י
ת
ע
צ
מ
ה
ו
ל
י
ו
ו
י
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
מ
ס
י
י
מ
י
ם
ו
ה
מ
ש
ך
ה
ד
ר
ך
.
ü
ק
י
ד
ו
ם
ה
ש
י
ו
ו
ק
ו
ה
פ
ר
ס
ו
ם
ש
ל
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
א
ר
ץ
,
ו
ב
ק
ר
ב
י
ת
ר
ק
ה
ל
י
ה
ט
כ
נ
י
ו
ן
.
ü
פ
י
ת
ו
ח
ת
כ
נ
י
ת
ל
ה
פ
ע
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
צ
י
פ
י
ה
ה
י
א
ל
ש
נ
י
מ
ח
ז
ו
ר
י
ם
ב
ש
נ
ה
ו
מ
ת
ן
מ
ע
נ
ה
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ח
י
צ
ו
נ
י
י
ם
.
ü
ב
י
צ
ו
ע
ה
ז
מ
נ
ו
ת
ו
מ
ע
ק
ב
ש
ל
ח
ו
מ
ר
י
ם
ו
צ
י
ו
ד
ע
ב
ו
ר
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ו
ע
ב
ו
ר
ה
מ
ר
כ
ז
.
ü
ב
נ
י
י
ה
ו
נ
י
ה
ו
ל
ק
ה
י
ל
ת
מ
נ
ט
ו
ר
י
ם
,
י
ו
ע
צ
י
ם
ו
ת
ו
מ
כ
י
ת
ה
ל
י
ך
ה
מ
צ
א
ת
י
.
ü
ה
כ
נ
ה
ל
פ
ג
י
ש
ו
ת
ת
ק
ו
פ
ת
י
ו
ת
ע
ם
נ
צ
י
ג
י
ה
ת
ו
ר
ם
.
ü
ב
ה
י
ב
ט
ה
ל
ו
ג
י
ס
ט
י
א
ח
ר
י
ו
ת
כ
ו
ל
ל
ת
ל
ת
י
א
ו
ם
ה
פ
ע
י
ל
ו
י
ו
ת
ב
מ
ר
כ
ז
.
ר
כ
ז
מ
ה
ו
ד
ר
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
ט
כ
נ
י
ו
ן
נ
ו
ס
ד
ב
ש
נ
ת
2
0
2
0
כ
מ
ק
ו
ם
י
י
ח
ו
ד
י
ב
י
ש
ר
א
ל
ה
מ
ש
ל
ב
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ש
ו
נ
ו
ת
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
י
ש
ר
א
ל
,
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ה
ת
נ
ס
ו
ת
ב
י
צ
י
ר
ת
י
ו
ת
ה
מ
צ
א
ת
י
ת
ל
ת
ל
מ
י
ד
י
ת
י
כ
ו
ן
ו
ס
ט
ו
ד
נ
ט
י
ם
.
ה
מ
ר
כ
ז
ש
ש
ט
ח
ו
כ
-
1
2
0
0
מ
״
ר
מ
כ
י
ל
ס
ד
נ
א
ו
ת
ל
י
י
צ
ו
ר
ד
י
ג
י
ט
ל
י
,
כ
ו
ל
ל
ה
ד
פ
ס
ו
ת
ת
ל
ת
מ
י
מ
ד
ב
ח
ו
מ
ר
י
ם
ש
ו
נ
י
ם
,
ח
י
ת
ו
ך
ל
י
י
ז
ר
ב
מ
ת
כ
ת
ו
ב
ח
ו
מ
ר
י
ם
א
ח
ר
י
ם
,
ו
א
מ
צ
ע
י
ם
נ
ו
ס
פ
י
ם
ל
י
י
צ
ו
ר
ד
ג
מ
י
ם
ל
ה
מ
צ
א
ו
ת
ת
י
א
ו
ר
ה
ת
פ
ק
י
ד
:
ü
ה
ו
ב
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ו
א
ח
ר
י
ו
ת
ע
ל
ה
פ
ע
י
ל
ו
י
ו
ת
ה
ל
ו
ג
י
ס
ט
י
ת
ב
מ
ר
כ
ז
.
ü
ה
ו
ב
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
ח
ל
מ
א
י
ת
ו
ר
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
,
ד
ר
ך
ה
ת
ו
כ
נ
י
ת
ע
צ
מ
ה
ו
ל
י
ו
ו
י
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
מ
ס
י
י
מ
י
ם
ו
ה
מ
ש
ך
ה
ד
ר
ך
.
ü
ק
י
ד
ו
ם
ה
ש
י
ו
ו
ק
ו
ה
פ
ר
ס
ו
ם
ש
ל
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ב
א
ר
ץ
,
ו
ב
ק
ר
ב
י
ת
ר
ק
ה
ל
י
ה
ט
כ
נ
י
ו
ן
.
ü
פ
י
ת
ו
ח
ת
כ
נ
י
ת
ל
ה
פ
ע
ל
ת
ת
ו
כ
נ
י
ת
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ה
צ
י
פ
י
ה
ה
י
א
ל
ש
נ
י
מ
ח
ז
ו
ר
י
ם
ב
ש
נ
ה
ו
מ
ת
ן
מ
ע
נ
ה
ל
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ח
י
צ
ו
נ
י
י
ם
.
ü
ב
י
צ
ו
ע
ה
ז
מ
נ
ו
ת
ו
מ
ע
ק
ב
ש
ל
ח
ו
מ
ר
י
ם
ו
צ
י
ו
ד
ע
ב
ו
ר
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
ו
ע
ב
ו
ר
ה
מ
ר
כ
ז
.
ü
ב
נ
י
י
ה
ו
נ
י
ה
ו
ל
ק
ה
י
ל
ת
מ
נ
ט
ו
ר
י
ם
,
י
ו
ע
צ
י
ם
ו
ת
ו
מ
כ
י
ת
ה
ל
י
ך
ה
מ
צ
א
ת
י
.
ü
ה
כ
נ
ה
ל
פ
ג
י
ש
ו
ת
ת
ק
ו
פ
ת
י
ו
ת
ע
ם
נ
צ
י
ג
י
ה
ת
ו
ר
ם
.
ü
ב
ה
י
ב
ט
ה
ל
ו
ג
י
ס
ט
י
א
ח
ר
י
ו
ת
כ
ו
ל
ל
ת
ל
ת
י
א
ו
ם
ה
פ
ע
י
ל
ו
י
ו
ת
ב
מ
ר
כ
ז
.
הכישורים הדרושים
ü
ת
ו
א
ר
א
ק
ד
מ
י
,
ע
ד
י
פ
ו
ת
ל
ה
נ
ד
ס
ת
מ
כ
ו
נ
ו
ת
א
ו
ע
י
צ
ו
ב
ת
ע
ש
י
י
ת
י
ב
ת
ח
ו
ם
ה
מ
צ
א
ת
י
.
ü
נ
י
ס
י
ו
ן
ב
ה
ו
ב
ל
ת
ה
מ
צ
א
ה
מ
ש
ל
ב
ה
ר
ע
י
ו
ן
ו
ע
ד
ה
מ
י
מ
ו
ש
(
ח
ו
ב
ה
)
.
ü
י
ד
ע
ו
נ
י
ס
י
ו
ן
מ
ו
כ
ח
ב
ת
פ
ע
ו
ל
צ
י
ו
ד
י
י
צ
ו
ר
ד
י
ג
י
ט
ל
י
ו
ת
ח
ז
ו
ק
ת
ו
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ת
כ
נ
ו
ן
ו
ב
ק
ר
ה
ל
ת
ה
ל
י
כ
י
ע
ב
ו
ד
ה
מ
ו
ר
כ
ב
י
ם
ו
ה
כ
נ
ת
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ח
ד
ש
ו
ת
,
ה
צ
ג
ת
ן
ו
י
י
ש
ו
מ
ן
.
ü
נ
י
ס
י
ו
ן
ב
ת
ח
ו
ם
ה
י
ז
מ
ו
ת
ו
ב
ע
ו
ל
ם
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
.
ü
ר
ק
ע
ו
ה
ב
נ
ה
ב
ת
ח
ו
מ
י
ה
פ
ט
נ
ט
י
ם
,
מ
ע
נ
ק
י
ר
ש
ו
ת
ה
ח
ד
ש
נ
ו
ת
,
ת
ק
נ
י
א
י
כ
ו
ת
ב
י
נ
ל
א
ו
מ
י
י
ם
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ל
ה
ש
ת
ל
ב
ב
ע
ב
ו
ד
ת
ה
צ
ו
ו
ת
ש
ל
מ
ר
כ
ז
ה
י
ז
מ
ו
ת
ו
ה
ח
ד
ש
נ
ו
ת
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ג
ב
ו
ה
ה
ב
ש
י
ת
ו
פ
י
פ
ע
ו
ל
ה
ע
ם
ג
ו
ר
מ
י
ם
מ
ג
ו
ו
נ
י
ם
ו
י
ח
ס
י
א
נ
ו
ש
מ
ע
ו
ל
י
ם
.
ü
ש
ל
י
ט
ה
ב
ע
ב
ר
י
ת
ו
ב
א
נ
ג
ל
י
ת
ב
כ
ת
ב
ו
ב
ע
ל
פ
ה
.
ת
ו
א
ר
א
ק
ד
מ
י
,
ע
ד
י
פ
ו
ת
ל
ה
נ
ד
ס
ת
מ
כ
ו
נ
ו
ת
א
ו
ע
י
צ
ו
ב
ת
ע
ש
י
י
ת
י
ב
ת
ח
ו
ם
ה
מ
צ
א
ת
י
.
ü
נ
י
ס
י
ו
ן
ב
ה
ו
ב
ל
ת
ה
מ
צ
א
ה
מ
ש
ל
ב
ה
ר
ע
י
ו
ן
ו
ע
ד
ה
מ
י
מ
ו
ש
(
ח
ו
ב
ה
)
.
ü
י
ד
ע
ו
נ
י
ס
י
ו
ן
מ
ו
כ
ח
ב
ת
פ
ע
ו
ל
צ
י
ו
ד
י
י
צ
ו
ר
ד
י
ג
י
ט
ל
י
ו
ת
ח
ז
ו
ק
ת
ו
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ת
כ
נ
ו
ן
ו
ב
ק
ר
ה
ל
ת
ה
ל
י
כ
י
ע
ב
ו
ד
ה
מ
ו
ר
כ
ב
י
ם
ו
ה
כ
נ
ת
ת
ו
כ
נ
י
ו
ת
ח
ד
ש
ו
ת
,
ה
צ
ג
ת
ן
ו
י
י
ש
ו
מ
ן
.
ü
נ
י
ס
י
ו
ן
ב
ת
ח
ו
ם
ה
י
ז
מ
ו
ת
ו
ב
ע
ו
ל
ם
ה
מ
מ
צ
י
א
י
ם
.
ü
ר
ק
ע
ו
ה
ב
נ
ה
ב
ת
ח
ו
מ
י
ה
פ
ט
נ
ט
י
ם
,
מ
ע
נ
ק
י
ר
ש
ו
ת
ה
ח
ד
ש
נ
ו
ת
,
ת
ק
נ
י
א
י
כ
ו
ת
ב
י
נ
ל
א
ו
מ
י
י
ם
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ל
ה
ש
ת
ל
ב
ב
ע
ב
ו
ד
ת
ה
צ
ו
ו
ת
ש
ל
מ
ר
כ
ז
ה
י
ז
מ
ו
ת
ו
ה
ח
ד
ש
נ
ו
ת
.
ü
י
כ
ו
ל
ת
ג
ב
ו
ה
ה
ב
ש
י
ת
ו
פ
י
פ
ע
ו
ל
ה
ע
ם
ג
ו
ר
מ
י
ם
מ
ג
ו
ו
נ
י
ם
ו
י
ח
ס
י
א
נ
ו
ש
מ
ע
ו
ל
י
ם
.
ü
ש
ל
י
ט
ה
ב
ע
ב
ר
י
ת
ו
ב
א
נ
ג
ל
י
ת
ב
כ
ת
ב
ו
ב
ע
ל
פ
ה
.
היקף המשרה
50%
הערות
נכ
ו
נ
ו
ת
ל
ג
מ
י
ש
ו
ת
ב
ש
ע
ו
ת
ל
א
ש
ג
ר
ת
י
ו
ת
,
ב
ה
ת
א
ם
ל
א
י
ר
ו
ע
י
ם
.
הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط