דרושים

מטרת העל של התפקיד:
הנגשת טכנולוגיות AI מתקדמות לכלל חברי סגל הפקולטה,
במטרה לייעל תהליכי עבודה, לחסוך זמן ולשפר תפוקות.
התפקיד נועד לגשר על הפער הטכנולוגי ולאפשר לחברי
סגל ללא רקע טכני וכן לבעלי מיומנות חלקית בכלי AI,
להשתמש בכלי בינה מלאכותית באופן שוטף, עצמאי ובטוח.
תיאור התפקיד:
• מיפוי פרואקטיבי ושוטף של צרכי העבודה בפקולטה מול
המחלקות השונות (איתור "צווארי בקבוק" ותהליכים ידניים
שניתן לייעל באמצעות AI).
• אפיון ופיתוח של "סוכני AI" (Agents) וכלי אוטומציה
מותאמים אישית לצרכים הספציפיים של העובדים והמחלקות.
• ניהול ועדכון שוטף של "סל כלי ה-AI" הפקולטי – בחינת
כלים חדשים בשוק, סינון והטמעת הרלוונטיים שבהם.
• הובלת מערך ההדרכה והתמיכה הפקולטי בתחום: ביצוע
הדרכות, ותמיכה טכנית בשימוש בכלים שפותחו.
• ניהול הידע והקהילה הפנימית: הפקת ניוזלטר חודשי, ניהול
קבוצת שיתוף ידע, ותיעוד הצלחות (Use Cases).
• יצירת תוכן הדרכתי נגיש (סרטוני Video קצרים, מדריכים
כתובים) לפתרון בעיות נפוצות ("איך פתרתי בעיה עם AI").
• מודלי שפה גדולים (LLMs) ופלטפורמות צ'אט (כגון
ChatGPT, Claude, Gemini).
• פלטפורמות לפיתוח סוכנים ואוטומציות (No-Code/Low-
Code platforms).
• כלי עריכת וידאו ותוכן ליצירת הדרכות מהירות.
• פלטפורמות תקשורת פנים-ארגוניות (להפצת ידע וניהול
קהילה).