יחידה/פקולטה: הפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים
שם המשרה: ראש/ת מנהל
תאור התפקיד
כפיפות: דיקן הפקולטה
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לכל תחומי המינהל -
אדמיניסטרטיבי, תפעולי
וטכני - בפקולטה בכפיפות להנחיות הדיקן ובתיאום
עם
הגורמים המקצועיים במטה טכניון לרבות:
• סיוע ויעוץ לדיקן בכל נושאי המינהל בפקולטה,
השתתפות
בדיונים, בקרה ומעקב אחר משימות הפקולטה,
סיוע לדיקן
וחברי הסגל בנושאי מנהלה במחקר, לרבות ניהול
תקציבי
המחקר
• אחריות לכלל תחומי משאבי אנוש של חברי
הסגל המינהלי
והטכני בפקולטה
• ניהול רווחת כלל הסגל בפקולטה
• הכנת תוכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר יישומן
• הכנה, תכנון ובקרה שוטפת של תקציבי
הפקולטה בהתאם
להנחיות הדיקן
• אחריות על כלל התחומים המנהליים בכל מבני
הפקולטה
לרבות: בטחון, תחזוקה, רכש, בטיחות, בינוי, ציוד
תשתיתי,
מחשוב ומערכות מידע, ועוד
• ליווי פרוייקטי בינוי בבנייני הפקולטה
• טיפול באורחים אקדמיים לזמן ארוך ובתר
דוקטורנטים
• יזום שיפורים בתהליכי עבודה ויישום תהליכי ניהול
מתקדמים
• קידום ופיתוח קשרי תעשיה וקשרי בוגרים
• תיאום ופיתוח קשרי גומלין עם גורמי חוץ פקולטה
וחוץ טכניון
• תפעול מערך ההוראה בכל תוכניות הלימוד, כולל
מעבדות
הוראה
• קידום והובלה בפועל של האסטרטגיה השיווקית
ומיתוג
הפקולטה
• ביצוע משימות נוספות עפ"י הנחיות הממונה
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לכל תחומי המינהל -
אדמיניסטרטיבי, תפעולי
וטכני - בפקולטה בכפיפות להנחיות הדיקן ובתיאום
עם
הגורמים המקצועיים במטה טכניון לרבות:
• סיוע ויעוץ לדיקן בכל נושאי המינהל בפקולטה,
השתתפות
בדיונים, בקרה ומעקב אחר משימות הפקולטה,
סיוע לדיקן
וחברי הסגל בנושאי מנהלה במחקר, לרבות ניהול
תקציבי
המחקר
• אחריות לכלל תחומי משאבי אנוש של חברי
הסגל המינהלי
והטכני בפקולטה
• ניהול רווחת כלל הסגל בפקולטה
• הכנת תוכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר יישומן
• הכנה, תכנון ובקרה שוטפת של תקציבי
הפקולטה בהתאם
להנחיות הדיקן
• אחריות על כלל התחומים המנהליים בכל מבני
הפקולטה
לרבות: בטחון, תחזוקה, רכש, בטיחות, בינוי, ציוד
תשתיתי,
מחשוב ומערכות מידע, ועוד
• ליווי פרוייקטי בינוי בבנייני הפקולטה
• טיפול באורחים אקדמיים לזמן ארוך ובתר
דוקטורנטים
• יזום שיפורים בתהליכי עבודה ויישום תהליכי ניהול
מתקדמים
• קידום ופיתוח קשרי תעשיה וקשרי בוגרים
• תיאום ופיתוח קשרי גומלין עם גורמי חוץ פקולטה
וחוץ טכניון
• תפעול מערך ההוראה בכל תוכניות הלימוד, כולל
מעבדות
הוראה
• קידום והובלה בפועל של האסטרטגיה השיווקית
ומיתוג
הפקולטה
• ביצוע משימות נוספות עפ"י הנחיות הממונה
הכישורים הדרושים
• השכלה אקדמית ממוסד אקדמי מוכר – רצוי
בהנדסת
חשמל/מחשבים
• תואר שני והכרות עם תחומים הנדסיים – יתרון
משמעותי
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מנהלים וצוותים
בעלי אופי
מגוון, בהיקפים גדולים
• יכולת מוכחת בהנעת עובדים. עדיפות לעבודה
במוסדות
אקדמיים או ארגונים גדולים בהייטק
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת ממשקים
ומשימות
• יכולת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש מעולים
• ניסיון משמעותי בניהול תקציבים במערכות
ארגוניות
מורכבות
• ניסיון בהכנת תוכניות עבודה ומעקב אחר עמידה
ביעדים
• ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה כולל
יכולת
ביטוי וניסוח בכתב ובע"פ
• שליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת, עדיפות
לניסיון ב -
SAP
בהנדסת
חשמל/מחשבים
• תואר שני והכרות עם תחומים הנדסיים – יתרון
משמעותי
• ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מנהלים וצוותים
בעלי אופי
מגוון, בהיקפים גדולים
• יכולת מוכחת בהנעת עובדים. עדיפות לעבודה
במוסדות
אקדמיים או ארגונים גדולים בהייטק
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת ממשקים
ומשימות
• יכולת בינאישית גבוהה ויחסי אנוש מעולים
• ניסיון משמעותי בניהול תקציבים במערכות
ארגוניות
מורכבות
• ניסיון בהכנת תוכניות עבודה ומעקב אחר עמידה
ביעדים
• ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה כולל
יכולת
ביטוי וניסוח בכתב ובע"פ
• שליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת, עדיפות
לניסיון ב -
SAP
היקף המשרה
0%
הערות
המשרה הינה בהסכם אישי, בהיקף 100%.נכונות לזמינות גבוהה בהתאם לנדרש ולעבודה, כולל
בשעות
בלתי שגרתיות.
הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
التخنيون يعمل على تعددية التشغيل ويشجع التقديم للمناقصات من جميع الأوساط