הנהלת הטכניון, תקיים תכנית רווחה לחברי וחברות סגל ההוראה, במסגרתה יהיו זכאים להטבות שונות, המפורטות להלן:
שי לחג: חבר/ת סגל הוראה שהשלימו תקופת עבודה של שני סמסטרים רצופים, למעט סמסטר קיץ, יהיו זכאיים לקבלת שי לחג. השי יוענק בראש השנה, ושוויו יהיה 200 ₪.
שי לציון אירועים מיוחדים: חבר/ת סגל הוראה שהשלימו תקופת עבודה של שישה (6) סמסטרים רצופים (למעט סמסטר קיץ) יהיו זכאיים לקבלת שי מהטכניון לרגל התחלת לימודים בכיתה א', בר/בת מצווה וגיוס לשירות צבאי/לאומי של כל אחד מילדיהם.
שימוש בבריכת הטכניון ומרכז הספורט: חבר/ת סגל הוראה שהיקף ההוראה שלהם שקול לסך שנתי מצטבר של 1,100 יחידות תעסוקה יהיו זכאים להנחות ותעריפים מוזלים לשימוש בבריכה ובמרכז הספורט, כמקובל לכלל עובדי הטכניון.
תמיכה בעתות מצוקה: חברי /ות סגל הוראה שאינם משתלמים יהיו זכאים לסיוע באותו אופן הניתן לעובדים המנהליים. חברי/ות סגל הוראה שהם משתלמים יקבלו סיוע כמקובל לסטודנטים באמצעות דיקנט הסטודנטים.
זכויות גמלאים: חבר/ת סגל הוראה הפורשים בגיל פרישת חובה או בפרישה מוסכמת ושבמועד הפרישה עבדו בטכניון תקופה רצופה של 15 שנים לפחות ובהיקף השקול ל-500 יחידות תעסוקה לפחות, בממוצע על פני אותה תקופה, יהיו זכאיים לזכויות מקבילות לאלו של גמלאי הטכניון בנוגע לשימוש בספריה, תוויות רכב ומרכז הספורט.
ערכת אבל: במקרה של פטירת חבר/ת סגל הוראה תשלח אל המשפחה ערכת אבל כמו זו שנשלחת לעובדים המנהליים.
גיל הפרישה של חברי/ות סגל ההוראה עודכן לגיל 68 כנהוג בסגל האקדמי.