פדיון מחלה הוא פיצוי כספי עבור ימי מחלה בלתי מנוצלים, לחבר/ת סגל הפורשים לגמלאות בגיל 55 ומעלה, או שגילם נמוך יותר אך פורשים מסיבות בריאותיות.
בהתאם להסכמים, חישוב פדיון מחלה מתחלק לשתי תקופות:
1. עד ליום 31.3.1981 מקבלים סכום בשיעור שכר של 6 ימים בעד כל 30 ימים.
2. החל מיום 1.4.1981, בהתאם להסכמים, חבר/ת סגל אשר ניצלו פחות מ-65% מימי המחלה שעמדו לרשותם זכאים לפיצוי כספי עבור ימי המחלה, כדלקמן:
- אם נוצלו פחות מ-36% מימי המחלה, יינתן פיצוי בשווי כספי של 8 ימים עבור כל 30 יום שביתרת ימי המחלה של חבר/ת הסגל.
- אם נוצלו בין 36% ל-65% מימי המחלה, יינתן פיצוי בשווי כספי של 6 ימים עבור כל 30 יום שביתרת ימי המחלה של חבר/ת הסגל.
- אם נוצלו יותר מ-65% מימי המחלה – אין זכאות לפדיון ימי מחלה.
התשלום הנ"ל מתבצע בהפקדה בנקאית לאחר היציאה לגמלאות ולאחר שנעשה חשבון סופי של ימי המחלה שלא נוצלו. חבר/ת סגל פורש/ת יקבלו הודעה בכתב לביתם על פדיון ימי המחלה להם זכאי.
חישוב פדיון ימי המחלה מותנה בכך שחבר/ת הסגל מילאו במשך השנים את ההצהרות על ניצול או אי ניצול ימי מחלה באופן סדיר. תקופות בגינן לא מולא טופס הצהרה מפחיתות את מניין ימי המחלה המזכים.
