הנהלת הטכניון, תקיים תכנית רווחה לחברי סגל ההוראה, במסגרתה יהיו העובדים זכאים להטבות שונות, המפורטות להלן:
שי לחג: חבר סגל הוראה שהשלים תקופת עבודה של שני סמסטרים רצופים, למעט סמסטר קיץ, יהיה זכאי לקבלת שי לחג. השי יוענק בראש השנה, ושוויו יהיה 200 ₪.
שי לציון אירועים מיוחדים: חבר סגל הוראה שהשלים תקופת עבודה של שישה (6) סמסטרים רצופים (למעט סמסטר קיץ) יהיה זכאי לקבלת שי מהטכניון לרגל התחלת לימודים בכיתה א', בר/בת מצווה וגיוס לשירות צבאי/לאומי של כל אחד מילדיו.
שימוש בבריכת הטכניון ומרכז הספורט: חבר סגל הוראה שהיקף ההוראה שלו שקול לסך שנתי מצטבר של 1,100 יחידות תעסוקה יהיה זכאי להנחות ותעריפים מוזלים לשימוש בבריכה ובמרכז הספורט, כמקובל לכלל עובדי הטכניון.
תמיכה בעתות מצוקה: חברי סגל הוראה שאינם משתלמים יהיו זכאים לסיוע באותו אופן הניתן לעובדים המנהליים. חברי סגל הוראה שהם משתלמים יקבלו סיוע כמקובל לסטודנטים באמצעות דיקנט הסטודנטים.
זכויות גמלאים: חבר סגל הוראה שפורש בגיל פרישת חובה או בפרישה מוסכמת ושבמועד הפרישה עבד בטכניון תקופה רצופה של 15 שנים לפחות ובהיקף השקול ל-500 יחידות תעסוקה לפחות, בממוצע על פני אותה תקופה, יהיה זכאי לזכויות מקבילות לאלו של גמלאי הטכניון בנוגע לשימוש בספריה, תוויות רכב ומרכז הספורט.
ערכת אבל: במקרה של פטירת חבר סגל הוראה תשלח אל המשפחה ערכת אבל כמו זו שנשלחת לעובדים המנהליים.
גיל הפרישה של חברי סגל ההוראה עודכן לגיל 68 כנהוג בסגל האקדמי.